ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA 2011


SICOOB Credip realiza Assembleia Geral Ordinária e divulga resultados
No último sábado, dia 19 de março de 2011, a SICOOB Credip realizou na sede da cooperativa em Pimenta Bueno, a Assembleia Geral Ordinária. Com o objetivo de apresentar o balanço e os resultados do exercício de 2010, compreendendo assim, o relatório de gestão, os balanços apresentados no primeiro e no segundo semestre, os demonstrativos das sobras apurados no exercício e o parecer do conselho fiscal.
A assembleia contou com a presença de 45 delegados (representantes legais dos cooperados), dos diretores e alguns colaboradores, totalizando assim 71 presentes. O Diretor Operacional Sr. Jonas Alves da Costa conduziu a assembléia, apresentando todas as atividades realizadas pela cooperativa. Grandes conquistas marcaram a gestão, sendo responsáveis pela rápida expansão em um curto intervalo de tempo. Todas estas conquistas foram mostradas aos presentes das quais, vale ressaltar, a abertura do PAC em Nova Brasilândia; a alteração do sistema de governança; o alcance de R$ 100 milhões de ativos; a 10ª colocação em captação de poupança; e o convênio estabelecido com o governo do estado para recebimento de tributos estaduais.
O auge da assembléia aconteceu com a participação dos delegados no momento da votação. Os representantes decidiram pela destinação das sobras, o valor da remuneração dos honorários da diretoria executiva e o valor das células de presença. Escolhidas as melhores propostas, os candidatos ao novo conselho de Administração (Consad) realizaram suas respectivas apresentações, evidenciando suas propostas. O novo Consad, eleito por unanimidade, é composto por Celso Klein, Clóvis José da Silva, Edson Quevedo Soares, João Carlos Volpato, Lucia Setesuko Ohara Yamada, Oberdan Pandolfi Ermita e Osvaldo José Zucatelli. O Consad nomeou ainda, os membros contratados da Diretoria Executiva, sendo eles: Jonas Alves da Costa, presidente da Diretoria Executiva; Pedro Severino da Costa, Diretor Administrativo e Fábio Correia, Diretor Operacional. O Sr Waldir Lenzi, atual Diretor Presidente, despede-se da cooperativa deixando grandes realizações, conquistadas nos quatro anos de gestão em que exerceu com presteza e eficiência suas funções.
Mais uma vez, a SICOOB Credip demonstra como o cooperativismo pode promover o desenvolvimento da comunidade. A gestão democrática dos membros está presente no empreendimento não só como um princípio, mas sim como uma ferramenta de controle e participação dos cooperados. Com certeza, as escolhas formalizadas na assembléia refletirão em bons resultados, contribuindo cada vez mais para a expansão da maior cooperativa de crédito de Rondônia.

Por: Layon Cezar

Resumo da AGO

No dia 19 do mês de março de 2011, no auditório da sede da Cooperativa de Crédito do Centro Sul Rondoniense – Sicoob Credip, localizada no município de Pimenta Bueno, realizou-se a Assembleia Geral Ordinária (AGO).
Estiveram presentes 45 delegados, de um total de 50, portanto houve 90% de participação.
Na AGO, foram aprovadas as seguintes matérias:
1) Foi aprovada a prestação de contas do exercício de 2010, contendo: Relatório de Gestão, balanços levantados no 1º e no 2º semestres de 2010, Demonstrativo das sobras apuradas no exercício, parecer do Conselho Fiscal e parecer da auditoria externa;

2) Foi aprovada a destinação das sobras apuradas no exercício, R$ 3.647.115,28 (três milhões, seiscentos e quarenta e sete mil, cento e quinze reais e vinte e oito centavos), conforme a seguir: R$729.423,05 (setecentos e vinte e nove mil, quatrocentos e vinte e três reais e cinco centavos) para a Reserva Legal, R$182.355.76 (cento e oitenta e dois mil, trezentos e cinquenta e cinco reais e setenta e seis centavos) para o Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES) e R$2.735.336.,47 (dois milhões setecentos e trinta e cinco mil, trezentos e trinta e seis reais e quarenta e seis centavos) distribuídos na proporção da prestação dos serviços, por associado, no exercício findo. Sendo aprovada a reintegralização em cotas de capital social.

3) A fixação do valor dos honorários, das gratificações e das cédulas de presença dos membros do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva foi aprovada conforme segue abaixo:
a) Honorários do Presidente do Conselho de Administração no valor de R$1.420,00 (um mil, quatrocentos e vinte reais) mensais;
b) Cédula de presença dos demais Conselheiros de Administração e Conselheiros Fiscais no valor de R$670,00 (seiscentos e setenta reais);
c) Honorários dos Diretores Executivos no valor de R$9.450,00 (nove mil, quatrocentos e cinquenta reais) mais um bônus pago anualmente no valor correspondente a um valor de honorário mensal.

4) Foram eleitos os membros do Conselho de Administração com mandato até a AGO de 2015: Celso Klein, do município de Rolim de Moura/RO; Clóvis José Lopes, do município de Chupinguaia/RO; Edson Quevedo Soares, do município de Pimenta Bueno/RO; João Carlos Volpato, do município de São Francisco do Guaporé/RO; Lucia Setsuko Ohara Yamada, do município de Cacoal/RO; Oberdan Pandolfi Ermita, do município de Pimenta Bueno/RO e Osvaldo José Zucatelli, do município de Alvorada do Oeste/RO.

5) Após a eleição os conselheiros eleitos se reuniram a parte e definiram:
a) A presidência do Conselho de Administração será exercida pelo conselheiro Oberdan Pandolfi Ermita;
b) Elegeram, conforme artigo 58 do Estatuto Social, os diretores executivos: Diretor Presidente, Jonas Alves da Costa; Diretor Administrativo, Pedro Severino da Costa e Diretor Operacional, Fábio Correia da Silva, com mandato equivalente ao do Conselho de Administração.

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Reta Final de Pré-Assembleias


Com a data da AGO bem próxima a SICOOB Credip vem realizando suas últimas reuniões preparativas, as Pré-Assembleias, das 16 previstas 14 já aconteceram e sendo Cacoal e Pimenta Bueno as duas últimas a receber esta reunião.
Nesta semana que antecede a AGO duas Pré-Assembleias foram realizadas, em Alto Alegre na terça-feira dia 15/03/2011 e em Parecis dia 16/03/2011, com boa presença dos cooperados e excelentes discussões sobre as propostas apresentadas, o cooperativismo esteve presente em tais atos. As fotos das duas reuniões podem ser vistas clicando aqui e aqui.
Hoje Cacoal fará a reunião com seus cooperados às 19:30h no Espaço Marcios Decorações(Antigo FreeBall), contamos com a presença de todos os cooperados e colaboradores.

Pré-Assembleia em Santa Luzia


O clima da região nesta época do ano prejudica um pouco, mas as reuniões da Sicoob Credip estão contando com uma excelente participação dos cooperados, e assim foi em Santa Luzia, com mais de 28% dos cooperados presentes e um grande número de participantes. A gerente do PAC(Posto de Atendimento ao Cooperado) comentou sobre a pré-assembleia:”Foi a melhor reunião que tivemos desde a abertura do PAC, tanto pelo resultado que o PAC tem alcançado, como pelo número de cooperados presentes. Fiquei muito feliz em perceber que vem crescendo o interesse dos cooperados pelo desenvolvimento da cooperativa.”
AS FOTOS PODE SER ACESSADAS AQUI
E nesta semana da reta final até a AGO(Assembleia Geral Ordinaria) mais quatro pré-assembleias serão realizadas sendo:
Dia 15/03 em Alto Alegre, dia 16/03 em Parecis, Cacoal dia 17/03 e Pimenta Bueno 18/03.

Afinal, o quê é uma Assembleia Geral?


A Assembleia Geral é o órgão supremo da sociedade cooperativa, e as decisões tomadas pela maioria dos presentes em condição de votar são válidas a todos (favoráveis ou não) e também aos ausentes.
A Assembleia Geral Ordinária (AGO) ocorre obrigatoriamente uma vez por ano de acordo com o Art. 44 da Lei 5.764/71 até o fim do 3º mês após o encerramento do ano social da cooperativa, com exceção das cooperativas do ramo crédito, que devem realizar até o fim 4º mês de acordo com o Art. 17 da Lei Complementar 130/2009. Alguns dos assuntos tratados na AGO são: prestação de contas do exercício anterior; fixação de honorários e cédulas de presença dos Conselheiros e da Diretoria Executiva; destinação das sobras após dedução legal dos fundos obrigatórios (Fundo de Reserva e FATES); eleição para o Conselho de Administração e Conselho Fiscal; além de outros assuntos, desde que não sejam os exclusivos da Assembleia Geral Extraordinária. As tomadas de decisão precisam dos votos da maioria simples dos presentes em condição de votar.
Já a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) acontece sempre que for necessário independentemente da época do ano e deverá ser convocada conforme o estatuto da cooperativa, lembrando que os assuntos acima relacionados devem ser discutidos na AGO, somente em casos excepcionais eles serão tratados na AGE. Como dito anteriormente existem alguns assuntos de exclusividade da AGE, são eles: reforma de estatuto; fusão, incorporação e desmembramento; mudança do objeto da sociedade; dissolução voluntária da sociedade e nomeação dos liquidantes; e contas do liquidante. Nesta assembleia é necessário o voto de 2/3 dos cooperados presentes para que a decisão seja validada.
Tanto na Assembleia Geral Ordinária quanto na Assembleia Geral Extraordinária são necessários 2/3 dos cooperados em condição de votar presentes em primeira chamada para instalação da Assembleia Geral, já em segunda chamada é preciso a maioria simples (50 % + 1), dos cooperados, na terceira e última chamada é necessário o número mínimo de 10 cooperados para instalação da Assembleia Geral.

Pré-Assembleia em Rolim de Moura


Ontem dia 09/03/2011 a SICOOB Credip realizou mais uma pré-assembleia, dessa vez em Rolim de Moura. A presença de 98 cooperados superou as expectativas, pois “apesar da forte chuva que caiu na região a Pré-assembleia em Rolim de Moura foi bastante produtiva, teve uma boa presença dos cooperados que participaram ativamente com discussões produtivas contribuindo para o bom andamento da reunião. Um ponto bastante comentado pelos cooperados foi o comparativo: bancos x cooperativas, especialmente no que diz respeito a resultados, e volume de recursos financeiros movimentados na cidade, além dos novos produtos que serão lançados como o cartão BNDES. Considero que o objetivo foi cumprido, mais uma vez foi feita uma prestação de contas transparente com resultados satisfatórios.” disse Junior(gerente do PAC em Rolim de Moura).
A SICOOB Credip agradece a presença de todos que estiveram presentes.
As fotos do evento podem ser vistas clicando aqui

A importância da mulher nas organizações cooperativas


Baseadas em valores de ajuda mútua, responsabilidade, igualdade e equidade, as cooperativas apresentam condições propícias à prática da igualdade econômica e profissional entre mulheres e homens. Mas será que estes valores são realmente aplicados na prática e no cotidiano destas organizações? E a mulher, será que ela tem se apropriado das oportunidades para desempenhar seu papel?
Ainda que as estatísticas sobre a participação da mulher nas cooperativas sejam escassas e restritas, é visível a evolução de sua atuação no ambiente cooperativista. Seja como colaboradora de empreendimentos cooperativos, seja como agente de difusão da cultura cooperativista.
Na verdade, a contribuição da mulher no desenvolvimento de um empreendimento, seja ele cooperativo ou não, não está na representação percentual desta em um quadro social ou funcional. O sucesso do empreendimento está atrelado, principalmente, à maneira com que a empresa mescla homens e mulheres para atuarem em determinada área, aproveitando e combinando as melhores características de cada um.
Desta forma, ao se profissionalizar para atuar no mercado de trabalho não significa que a mulher deva perder sua identidade. O grande segredo está em desempenhar múltiplas funções no dia-a-dia e potencializar sua habilidade de lidar com grupos, suas emoções e conflitos no cotidiano das organizações, contribuindo para o equilíbrio da equipe.
Ainda que as mulheres não estejam diretamente ligadas às cooperativas, elas são as principais responsáveis pela administração social, cultural e econômica do núcleo familiar, influenciando, assim, nas decisões das atividades econômicas que proporcionam o sustento familiar.
Contudo, as mulheres precisam acreditar em seu desempenho político e social, e aproveitar do ambiente disponibilizado pelas características culturais da cooperativa, para atuarem ativamente em processos organizacionais. Assim, a cooperativa se tornará economicamente mais forte e politicamente influente, se mais mulheres forem envolvidas, efetivando o papel desse empreendimento enquanto agente de desenvolvimento.

Sequência de Pré-Assembleias


A Sicoob Credip buscando cumprir os artigos da Lei 5.764/71 e da Lei Complementar 130/2009 vem realizando suas pré-assembleias preparatórias para a Assembleia Geral Ordinária que será realizada no dia 19 de março às 08h00min. Essa preparação se iniciou no dia 22 de fevereiro na cidade de Nova Brasilândia D’Oeste, e desde então as reuniões vem obtendo ótima participação dos cooperados em todas as cidades onde a cooperativa possui seus PAC’s.
Abaixo você pode clicar no link e acessar as fotos das reuniões em cada cidade.
Chupinguaia
Espigão do Oeste
São Domingos
São Francisco
São Miguel
Alvorada do Oeste
São Felipe

Cooperativismo Primeiras Lições


7 maneiras de criar uma organização mais democrática: Os Princípios do Cooperativismo
Cooperar, crescer, ajudar, unir. Estas são palavras que comumente estão ligadas ao universo cooperativista. Em uma sociedade de pessoas onde o foco é a valorização humana, é de fundamental importância que os cooperados conheçam os princípios dessa doutrina. Derivados de algumas normas ditas a si mesmo, os Pioneiros de Rochdale (local onde fundou-se a primeira cooperativa do mundo), constituíram a essência para a criação dos princípios anos depois adotados pela ACI (Aliança Cooperativa Internacional). Vamos a eles:
1) Adesão voluntária e livre: A cooperativa deve aceitar toda e qualquer pessoa que esteja apta a contribuir com os objetivos do empreendimento. A associação deve acontecer de forma voluntária sem qualquer discriminação social, política, racial ou religiosa.
2) Gestão democrática pelos membros: Controladas pelos sócios, as cooperativas devem ser sociedades autogestionadas, permitindo o envolvimento do cooperado na criação de políticas e na tomada de decisão. Cada cooperado tem direito a um voto, independente de sua participação econômica na cooperativa;
3) Participação econômica pelos membros: são os cooperados que devem controlar democraticamente o capital de sua cooperativa. Vale lembrar que parte desse capital é propriedade comum das cooperativas. Comumente os cooperados recebem juros limitados (se houver) sobre o capital, como condição da parceria com o empreendimento. As sobras geradas são destinadas aos seguintes propósitos: desenvolvimento das cooperativas, possibilitando, assim, a formação de reservas, sendo que parte dessas pode ser indivisível (destinadas ao FATES e ao Fundo de Reserva); retorno aos cooperados proporcionalmente às suas transações com a cooperativa e por fim o apoio a outras atividades desde que aprovadas por todos.
4) Autonomia e Independência: o cooperado é responsável por suas atitudes frente ao empreendimento, porém, em acordo operacional, ou recebendo capital de origem externa (capital de terceiros), as cooperativas devem fazê-lo do modo mais democrático possível pelos sócios, mantendo sua autonomia.
5) Educação, formação e Informação: as cooperativas devem proporcionar educação e treinamento para seus cooperados, dirigentes eleitos, funcionários e administradores. Este processo visa contribuir efetivamente para seu próprio desenvolvimento, informando o público em geral, particularmente os jovens e os líderes formadores de opinião.
6) Intercooperação: todas as cooperativas devem atender a seus cooperados com eficiência, fortalecendo o movimento cooperativista, trabalhando juntas nos mais diversos ramos, quer seja pelas estruturas locais, nacionais e internacionais.
7) Interesse pela comunidade: o papel das cooperativas trabalham pelo e para o desenvolvimento sustentável de sua comunidade, através de políticas aprovadas por todos seus membros.
Estes princípios englobam os fundamentos que fazem das cooperativas um empreendimento de todos os seus associados, funcionários e parceiros. Cabe aos envolvidos exigir que os mesmos sejam aplicados no dia-a-dia, não sendo deixados de lado com o desenvolvimento da organização.
Por: Layon Cezar

Primeiras Lições

O Cooperado mais jovem


No dia 22 de setembro de 2010 ingressou no quadro social da Sicoob Credip o cooperado mais jovem, o garoto Vitor Gabriel De Almeida Montelo com apenas quatro meses de idade. A iniciativa partiu de sua mãe Nádia Maria que é colaboradora do PAC de Cacoal “eu o tornei cooperado porque queria fazer o plano futuro feliz para ele, pensando e planejando o seu futuro, também porque sou colaboradora, acredito na liquidez e admiro a forma de trabalho dessa cooperativa”. Além do Plano Futuro Feliz, o jovem Vitor Gabriel ainda possui sua Poupança Cooperada, Conta Corrente e Aplicações.

Iniciativas como estas são positivas e fortalecem cada vez mais a cooperativa, pois a entrada de jovens no quadro social é muito importante e fundamental para a sua continuidade, afinal entre os jovens de hoje certamente estarão os futuros conselheiros que darão continuidade aos negócios da Sicoob Credip.


O que é o Futuro Feliz?
É um produto oferecido pela Sicoob Credip, que tem por objetivo incentivar a Integralização constante de cotas de capital. Conscientizando o cooperado dos benefícios de investir agora na cooperativa e aproveitar os benefícios no futuro.
Como funciona?
O cooperado que tiver interesse em aderir ao Futuro Feliz deverá procurar o gerente em seu PAC e fazer a solicitação e assinar o contrato. E caso queira integralizar mensalmente uma determinada quantia o cooperado deverá assinar a autorização de débito que deverá ser renovado anualmente.
O cooperado que participa do Futuro Feliz terá direito ao saque de um percentual do seu capital mensalmente, após pelo menos 25 anos de participação no produto ou quando se aposentar por invalidez, tempo de serviço ou com 65 anos de idade.
Quais as vantagens?
Não possui taxa de adesão e manutenção;
Pode ser cancelado a qualquer momento;
As integralizações podem ser de valores variados (maior ou menor do que o previsto)
Benefícios
O cooperado cresce, pois é um ótimo investimento para seu capital;
A cooperativa cresce, pois o capital integralizado aumenta e contribui para o suporte das atividades financeira da instituição.